λ°˜μ‘ν˜•

 

🌾 μ²˜λ…€μžλ¦¬ (8.23~9.23) – μ„¬μ„Έν•˜κ³  μ‹ μ€‘ν•œ μ™„λ²½μ£Όμ˜μž

μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” ν”νžˆ ‘κΌΌκΌΌν•˜κ³  μ‘°μš©ν•œ μ‚¬λžŒ’μ΄λΌλŠ” 인상을 많이 μ£Όμ£ .
ν•˜μ§€λ§Œ κ·Έ μ•ˆμ„ 깊이 듀여닀보면, λˆ„κ΅¬λ³΄λ‹€ μ±…μž„κ° 있고 ν˜„μ‹€μ μΈ νŒλ‹¨λ ₯을 μ§€λ‹Œ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λ°”λ‘œ 이 λ³„μžλ¦¬μ— 속해 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


πŸͺ μ „μ„€ 속 μ²˜λ…€μžλ¦¬

μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” μ •μ˜μ™€ μ§ˆμ„œλ₯Ό μƒμ§•ν•˜λŠ” μ—¬μ‹  μ•„μŠ€νŠΈλ ˆμ•„μ—μ„œ μœ λž˜ν–ˆμ–΄μš”.
μ§€μƒμ˜ ν˜Όλž€μ„ 견디지 λͺ»ν•œ κ·Έλ…€λŠ” ν•˜λŠ˜λ‘œ μ˜¬λΌκ°€ λ³„μžλ¦¬κ°€ λ˜μ—ˆκ³ ,
이 μ‹ ν™”μ²˜λŸΌ μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” μ§ˆμ„œ, 상식, μ •μ˜λ‘œμ›€μ„ λ‚΄λ©΄ κΉŠμˆ™μ΄ κ°„μ§ν•˜κ³  μžˆλŠ” λ³„μžλ¦¬μž…λ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ 12λ³„μžλ¦¬ 쀑 μ—¬μ„― 번째 λ³„μžλ¦¬λ‘œ, λ°©ν–₯은 μ„œλΆμ„œ, 색상은 λ¬ΌλΉ› 계열,
그리고 κΈ°μ§ˆμ€ 'λ•…'의 속성을 μ§€λ‹ˆκ³  μžˆμ–΄ ν˜„μ‹€μ μ΄κ³  μ•ˆμ • μ§€ν–₯적인 μ„±ν–₯을 λ³΄μ—¬μ€λ‹ˆλ‹€.


 

1. ✨ μ²˜λ…€μžλ¦¬μ˜ κΈ°λ³Έ 성격과 νŠΉμ§•

πŸ” μ‹ μ€‘ν•œ 삢을 μ‚΄μ•„κ°€λŠ” μ‚¬λžŒ

μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” μ–΄λ–€ 일을 ν•˜λ“  μ‰½κ²Œ κ²°μ •ν•˜μ§€ μ•Šμ•„μš”.
κ³„νšμ„ μ„Έμš°κ³ , λΆ„μ„ν•˜κ³ , μ κ²€ν•œ 뒀에야 행동에 λ‚˜μ„œλŠ” μ„±ν–₯을 κ°€μ‘ŒκΈ° λ•Œλ¬Έμ΄μ£ .
κ·Έλž˜μ„œ 즉ν₯적인 감정 ν‘œν˜„μ΄λ‚˜ λŒ€λ‹΄ν•œ μ„ νƒλ³΄λ‹€λŠ”,
μ‹ μ€‘ν•˜κ³  μ•ˆμ •μ μΈ λ°©ν–₯을 μ„ ν˜Έν•˜λŠ” νŽΈμž…λ‹ˆλ‹€.

κ°„ν˜Ή μ§€λ‚˜μΉ˜κ²Œ 생각이 λ§Žμ•„
λˆˆμ•žμ˜ 기회λ₯Ό 머뭇거리닀가 λ†“μΉ˜λŠ” 일도 생길 수 μžˆμ–΄μš”.


πŸ’› ν‹° λ‚˜μ§€ μ•Šκ²Œ λ•λŠ” λ”°λœ»ν•œ 배렀심

μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” λˆ„κ΅°κ°€μ—κ²Œ 도움을 주더라도, ‘뢀담을 느끼게 ν•˜κ³  μ‹Άμ§€ μ•Šλ‹€’λŠ” 마음이 κ°•ν•΄μš”.
κ·Έλž˜μ„œ μžμ—°μŠ€λŸ½κ³  쑰용히, μ•Œμ•„μ±„μ§€ λͺ»ν•˜κ²Œ λ„μ™€μ£ΌλŠ” 방식이 μ΅μˆ™ν•˜μ£ .

이런 λͺ¨μŠ΅ 덕뢄에 μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€μ—κ²Œ
“말없이 잘 μ±™κΈ°λŠ” μ‚¬λžŒ”, “μ„Έμ‹¬ν•œ μ‚¬λžŒ”μ΄λΌλŠ” 인상을 μ£Όκ³€ ν•©λ‹ˆλ‹€.


πŸŒͺ νƒ€μΈμ˜ λ¬Έμ œμ— 휘말리기 μ‰¬μš΄ 면도

문제 ν•΄κ²° λŠ₯λ ₯이 λ›°μ–΄λ‚œ μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ”
μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒμ˜ μΌκΉŒμ§€ λ„λ§‘κ²Œ λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λˆ„κ΅°κ°€κ°€ 도움을 μš”μ²­ν•˜λ©΄ μ™Έλ©΄ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜κ³ ,
μ •μž‘ μžμ‹ μ€ κ°μ •μ μœΌλ‘œλ‚˜ 체λ ₯적으둜 μ†Œμ§„λ˜λŠ” κ²½μš°λ„ 생기죠.

κ·Έλž˜μ„œ 가끔은 자기 일처럼 νƒ€μΈμ˜ μŠ€νŠΈλ ˆμŠ€κΉŒμ§€ μ§Šμ–΄μ§€κ²Œ λ˜κΈ°λ„ ν•΄μš”.


 

2. πŸ‘— μ²˜λ…€μžλ¦¬μ˜ νŒ¨μ…˜ 이미지

μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” κΉ”λ”ν•˜κ³  λ‹¨μ •ν•œ μŠ€νƒ€μΌμ„ μ„ ν˜Έν•΄μš”.
μ§€λ‚˜μΉ˜κ²Œ ν™”λ €ν•œ 것보닀 ‘청결감’, ‘ν’ˆμœ„’, ‘단정함’이 λŠκ»΄μ§€λŠ” μŠ€νƒ€μΌμ΄ 잘 μ–΄μšΈλ¦¬μ£ .

예: 흰 μ…”μΈ , μ˜€ν”„ ν™”μ΄νŠΈ 계열, μ„Έλ ¨λœ 캐주얼 λ“±

μ „μ²΄μ μœΌλ‘œ μ‘°μš©ν•˜μ§€λ§Œ λ‹¨μ •ν•œ 아름닀움을 λ“œλŸ¬λ‚΄λŠ” νŒ¨μ…˜μ΄ μ²˜λ…€μžλ¦¬μ™€ 잘 λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


3. πŸ‘€ μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λ³΄λŠ” μ²˜λ…€μžλ¦¬

μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” 예의 λ°”λ₯΄κ³  μ„Έμ‹¬ν•œ μ‚¬λžŒμœΌλ‘œ 자주 ν‰κ°€λ°›μ•„μš”.
비상식적인 행동을 ν•˜μ§€ μ•Šκ³ , νƒ€μΈμ˜ 눈치λ₯Ό μ‚΄ν”Όλ©° 움직이기 λ•Œλ¬Έμ΄μ£ .

κ·Έ 덕뢄에 μ—°μž₯μžλ“€μ—κ²Œ μ‹ λ’°λ₯Ό μ–»λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§Žμ§€λ§Œ,
λ°˜λŒ€λ‘œ λ˜λž˜λ‚˜ μ—°ν•˜λ“€μ—κ²ŒλŠ” 쑰금 λ”±λ”±ν•˜κ³  거리감 μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ²˜λŸΌ λŠκ»΄μ§€κΈ°λ„ ν•΄μš”.

κ·œμΉ™κ³Ό 약속을 μ€‘μš”μ‹œν•˜κ³ ,
비논리적인 행동에 λŒ€ν•΄μ„œλŠ” λƒ‰μ •ν•˜κ±°λ‚˜ λ‹¨ν˜Έν•œ νƒœλ„λ₯Ό 보일 수 μžˆλŠ” λ³„μžλ¦¬λžλ‹ˆλ‹€.


4. πŸ” μ²˜λ…€μžλ¦¬μ˜ λ‚΄λ©΄κ³Ό 본질

μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” ‘λ•…’의 κΈ°μ§ˆμ„ μ§€λ…”κΈ° λ•Œλ¬Έμ—
ν˜„μ‹€μ μΈ λ¬Έμ œμ— λ―Όκ°ν•˜κ³ , 물질적 μ•ˆμ •μ΄λ‚˜ μ•ˆμ „κ°μ„ μ€‘μš”ν•˜κ²Œ μ—¬κΉλ‹ˆλ‹€.

λ˜ν•œ μ‚¬νšŒμ  κ·œλ²”, 도덕, μ§ˆμ„œ, μ±…μž„κ°μ„ μ•„μ£Ό μ†Œμ€‘ν•˜κ²Œ μƒκ°ν•˜μ£ .
μžμ‹ μ΄ μ‹€μˆ˜ν•΄μ„œ λ‚¨μ—κ²Œ ν”Όν•΄λ₯Ό μ£ΌλŠ” 일을 κ°€μž₯ μ‹«μ–΄ν•˜λ©°,
그만큼 μŠ€μŠ€λ‘œμ—κ²Œλ„ 맀우 μ—„κ²©ν•΄μš”.

무언가λ₯Ό μ‹œμž‘ν•  λ•ŒλŠ” 항상 κ³„νšλΆ€ν„° μ„Έμš°κ³ ,
κ°μ •λ³΄λ‹€λŠ” 이성과 논리λ₯Ό μš°μ„ ν•˜λŠ” 게 μ²˜λ…€μžλ¦¬μ˜ λ³Έμ§ˆμž…λ‹ˆλ‹€.


 

5. πŸ’˜ μ²˜λ…€μžλ¦¬μ˜ μ—°μ•  κ²½ν–₯

μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” μ‚¬λž‘μ—μ„œλ„ μ‹ μ€‘ν•˜κ³  μ‘°μ‹¬μŠ€λŸ¬μš΄ νƒœλ„λ₯Ό λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€.
마음이 생겨도 λ°”λ‘œ κ³ λ°±ν•˜μ§€ μ•Šκ³ ,
μƒλŒ€λ°©μ˜ μΈν’ˆκ³Ό νƒœλ„λ₯Ό 였래 μ§€μΌœλ³΄λŠ” κ²½ν–₯이 μžˆμ–΄μš”.

βœ” μ—°μΈμ—κ²Œ 성싀함과 μ±…μž„κ°μ„ μ›ν•΄μš”.
거짓말을 ν•˜κ±°λ‚˜ μ‹ λ’°λ₯Ό κΉ¨λŠ” 행동은 λ‹¨ν˜Ένžˆ 받아듀이지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

βœ” μ‚¬λž‘μ΄ μ‹œμž‘λ˜κΈ°κΉŒμ§€ μ‹œκ°„μ΄ κ±Έλ¦¬μ§€λ§Œ,
ν•œ 번 λ§ˆμŒμ„ μ—΄λ©΄ 였랜 μ‹œκ°„ 깊이 있게 μ‚¬λž‘ν•˜λŠ” νƒ€μž…μ΄μ—μš”.


6. πŸ§‘‍πŸ’» μ²˜λ…€μžλ¦¬μ— μ–΄μšΈλ¦¬λŠ” 일

μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ” 세밀함, κ³„νšμ„±, 쑰직λ ₯이 λ›°μ–΄λ‚œ λ³„μžλ¦¬μž…λ‹ˆλ‹€.
κ·Έλž˜μ„œ 반볡적이고 μ•ˆμ •λœ 루틴이 μžˆλŠ” 일이 잘 λ§žμ•„μš”.

μΆ”μ²œ 직업 예:

  • 사무직, 경리, λΉ„μ„œ
  • μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄, ν”„λ‘œκ·Έλž˜λ¨Έ(SE)
  • 연ꡬ 보쑰, QA, 데이터 뢄석 λ“±
  • λ¦¬λ”λ³΄λ‹€λŠ” 리더λ₯Ό μ„œν¬νŠΈν•˜λŠ” μ—­ν• μ—μ„œ 더 강점을 λ°œνœ˜ν•©λ‹ˆλ‹€.

λŒ€μΈκ΄€κ³„κ°€ μ§€λ‚˜μΉ˜κ²Œ 역동적인 ν™˜κ²½λ³΄λ‹€λŠ”,
μ •λˆλœ ꡬ쑰 μ†μ—μ„œ 일할 λ•Œ μ§„κ°€λ₯Ό λ°œνœ˜ν•  수 μžˆλŠ” λ³„μžλ¦¬μ˜ˆμš”.


 

7. πŸ‘©‍❀️‍πŸ‘¨ μ²˜λ…€μžλ¦¬ μ—¬μ„± & λ‚¨μ„±μ˜ 성격 차이

πŸ‘© μ²˜λ…€μžλ¦¬ μ—¬μ„±

  • κ²‰μœΌλ‘  μ‘°μš©ν•˜μ§€λ§Œ 내면은 맀우 λ˜‘λ˜‘ν•˜κ³  λ…λ¦½μ μ΄μ—μš”.
  • 자기 삢을 슀슀둜 잘 κΎΈλ €λ‚˜κ°€λ©°, λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ—κ²Œ 민폐 λΌμΉ˜λŠ” κ±Έ κ·Ήλ„λ‘œ κΊΌλ¦¬λŠ” μ„±ν–₯μž…λ‹ˆλ‹€.
  • μ—°μ• μ—μ„œλ„ μ„œλ‘λ₯΄μ§€ μ•Šκ³ , μ‹ μ€‘νžˆ μƒλŒ€λ₯Ό 바라보닀가 점점 λ§ˆμŒμ„ μ—¬λŠ” νƒ€μž…μ΄μ—μš”.
  • 말보닀 ν–‰λ™μœΌλ‘œ 진심을 λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ” μ‚¬λžŒμ΄μ—μš”.

πŸ‘¨ μ²˜λ…€μžλ¦¬ 남성

  • μ‘°μš©ν•˜κ³  κΉ”λ”ν•œ 인상을 μ£Όλ©°, 항상 κ³„νšμ μœΌλ‘œ μ›€μ§μ΄λŠ” μŠ€νƒ€μΌμž…λ‹ˆλ‹€.
  • 감정 ν‘œν˜„μ— μ„œνˆ΄ 수 μžˆμ§€λ§Œ, λŒ€μ‹  μ‹€μ œλ‘œ ν–‰λ™ν•˜λ©° μ±…μž„μ§€λŠ” 연인이 되렀 ν•΄μš”.
  • μƒλŒ€κ°€ 싀속 μ—†λŠ” λ§μ΄λ‚˜ 약속을 λ°˜λ³΅ν•˜λ©΄, κ·Έ 관계λ₯Ό 점점 λ©€λ¦¬ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.
  • μžμ‘΄μ‹¬μ΄ κ°•ν•΄ 보여도 싀은 배렀와 μ±…μž„κ°μœΌλ‘œ μ›€μ§μ΄λŠ” μ‚¬λžŒμ΄μ—μš”.

πŸ€ ν•œλ§ˆλ””λ‘œ, μ²˜λ…€μžλ¦¬λŠ”?

βœ” κΌΌκΌΌν•˜κ³  μ‹ μ€‘ν•œ μ™„λ²½μ£Όμ˜μž
βœ” νƒ€μΈμ—κ²Œ μƒμ²˜ μ£Όμ§€ μ•ŠκΈ° μœ„ν•΄ 슀슀둜λ₯Ό 더 λ‹¨λ‹¨νžˆ μ‘°μ΄λŠ” μ‚¬λžŒ
βœ” ‘ν‹° μ•ˆ λ‚˜λŠ” λ°°λ €’κ°€ μžμ—°μŠ€λŸ¬μš΄ μ‚¬λžŒ
βœ” 깊이 μžˆλŠ” 인간관계λ₯Ό μ˜€λž˜λ„λ‘ μ΄μ–΄κ°€λŠ” μ„±μˆ™ν•œ μ„±ν–₯


 

λ°˜μ‘ν˜•

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